Servicios

1. Captación de talentos:

Contamos con una base de información especializada, con perfiles diversos para distintos sectores.

Nuestro proceso de selección se focaliza en perfiles profesionales y de dirección, para ello nos apoyamos en la metodología de “Evaluación Conductual Focalizada”; la cual permite evaluar aspectos vinculados a la trayectoria laboral de los candidatos a través del análisis de conductas laborales pasadas, asociadas a las competencias requeridas del puesto. Esta metodología de entrevista, permite inferir con mayor aproximación el desempeño futuro. De requerirlo el cliente, se valida las entrevistas con pruebas psicotécnicas.

En este subsistema, ofrecemos la posibilidad de contratar el servicio integral o por fases: Investigación de Mercado y/o Entrevistas con fines específicos.

2. Assessment Center:

Herramienta avanzada de evaluación que permite una toma de decisión acertada en función de las fortalezas y oportunidades que presentan los candidatos a evaluar.

 

Recomendamos su uso en las áreas de selección, planificación de carrera y desarrollo de personal, donde definitivamente los Assessment Center se han convertido en un valor agregado.

3. Formación

Con base en una identificación clara de las necesidades del cliente, desarrollamos programas de formación que se adapten a los requerimientos y al diagnóstico inicial. Cada taller  podrá contar con diferentes metodologías de instrucción y un equipo de profesionales especializados en cada área.

4. Asesoría Organizacional

Apoyamos  a los clientes en otros procesos  vinculados con la gestión organizacional, tales como: planificación estratégica, estilos de dirección y "coaching".

A la luz actual de la dinámica legal en Venezuela, también ofrecemos   asesoría en materia laboral.